Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5565/2026 del 02/06/2026
dichiarazione di non applicabilità – Esecutiva pari opportunità e inclusione lavorativa -
- 02/06/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 5564/2026 del 02/06/2026
dichiarazione di non applicabilità – Collegio Consultivo Tecnico (CCT) -
- 02/06/2026
- Esecutiva - Collegio Consultivo Tecnico (CCT)
Protocollo 5563/2026 del 02/06/2026
dichiarazione di non applicabilità – Pari opportunità e inclusione lavorativa -
- 02/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 5562/2026 del 02/06/2026
dichiarazione di non applicabilità – Commissioni giudicatrici -
- 02/06/2026
- Affidamento - Commissioni giudicatrici
Protocollo 5561/2026 del 02/06/2026
dichiarazione di non applicabilità – Dibattito pubblico -
- 02/06/2026
- Pubblicazione - Dibattito pubblico
Protocollo 5556/2026 del 02/06/2026
Documento da pubblicazione nella sezione “Amministrazione Trasparente” – “Bandi di gara e contratti”, ai sensi del D.lgs. 33/2013, del D.lgs. 36/2023 e delle disposizioni ANAC vigenti.
- 02/06/2026
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 2839/2026 del 28/03/2026
Trasmissione Piano annuale dei flussi di cassa – Esercizio 2026 -
- 07/05/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 2840/2026 del 28/03/2026
Adozione Piano annuale dei flussi di cassa Esercizio 2026 e trasmissione ai Revisori dei conti
- 07/05/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti
Protocollo 3925/2026 del 28/04/2026
Indice di tempestività dei pagamenti primo trimestre 2026
- 28/04/2026
- Indicatore di tempestività dei pagamenti